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Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Salubridad física y emocional óptima para la rendimiento de la empresa.

Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

La retribución flexible consiste en aplicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración peculiar, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Empresas pequeñCampeón con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.

Contará con una útil de negociación salarial (ofrecer un seguro de salud supone un consumición beocio que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

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Se alcahuetería de un utensilio de administración y un armas muy útil para los departamentos de Recursos Humanos y de Agencia de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póliza es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

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Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individuo de tus empleados un pack de bienvenida, contiguo con la información de la póliza o servicios de Salubridad contratados

Doy mi consentimiento para que este sitio web almacene la información enviada para que puedan replicar a mi solicitud.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe pasar desde que contratas la póliza hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantías de la póCombate.

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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.

La Vitalidad en la empresa es un valencia cada tiempo más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un efectivo compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la próximo información del tratamiento: Responsable: CMD Sanidad CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines more info del tratamiento: responder a su consulta.

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